ดาวน์โหลด : องค์การบริหารส่วนตำบลเชียงเพ็ง อำเภอป่าติ้ว จังหวัดยโสธร

	รายการดาวน์โหลด
	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
	การขับเคลื่อนจริยธรรม
	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	การดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	การตรวจสอบภายในประจำปี
	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
	การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	การมีส่วนรวมของผู้บริหาร
	การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
	การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม
	ข้อบัญญัติงบประมาณ
	ข้อมูลพื้นฐาน
	ข้อมูลสถิติการให้บริการ
	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
	ควบคุมภายใน
	ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
	งานสวัสดิการเด็กแรกเกิด
	งานสวัสดิการและสังคมสงเคราะห์
	ติดตามและประเมินผลแผน
	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
	นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)
	บันทึกการประชุมสภาฯ
	ประกาศสภาฯ
	ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
	ผลประกอบการธนาคารขยะชุมชนตำบลเชียงเพ็ง
	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
	รายงานการกำกับติดตามแผนการอัตรากำลัง
	รายงานการกำกับติดตามแผนพัฒนาท้องถิ่น
	รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ
	รายงานการประชุม
	รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
	รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุริตและประพฤติมิชอบประจำปี
	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
	รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
	ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน - ร้องทุกข์
	ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
	เอกสารเผยแพร่
	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	แบบบ้านบริการประชาชน
	แบบฟอร์มคำร้อง
	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
	แผนการดำเนินงานประจำปี
	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
	แผนพัฒนาท้องถิ่น
	แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
	แผนอัตรากำลัง 3 ปี
	แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

การขับเคลื่อนจริยธรรม

การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

การดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การตรวจสอบภายในประจำปี

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

การมีส่วนรวมของผู้บริหาร

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

การเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม

ข้อบัญญัติงบประมาณ

ข้อมูลพื้นฐาน